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信息化

为“生命线”插上信息化翅膀

更新时间:2012-05-02

  3月下旬,一个纵向到单兵、横向可对接,集指挥控制、数字集成、工作指导、信息服务、效能评估于一体的政治工作信息中心在兰州军区某旅投入运行。近年来,该旅积极适应信息时代发展,科学推进政治工作信息化建设,迎来了政治工作一个又一个春天。

   不是条件不具备,而是思想准备不充分

   ——转变观念,追赶信息时代末班车

  忽如一夜春风来,千树万树梨花开。随着信息化建设的迅猛发展,综合信息网、局域网、政工网、互联网等如雨后春笋般在戈壁军营兴起;多媒体上课、远程教学、网上互动、一体化指挥平台……,很多官兵以前想都不敢想的事,如今变成了现实。

  面对汹涌澎湃的信息化浪潮,政治工作能否适应信息化的高速路3年前,旅领导深入基层探究,结果令人深思,虽处于信息化变革的洪流中,但传统政工的影响仍无处不在:司令部作战文书轻点鼠标就往指挥所,政治工作战前动员还用传真发往各个作战单元;战士们都用信用卡了,有的单位了解战士消费情况还在查汇款单;网络语言在90后战士中盛行已久,一些干部骨干不明不白被“OUT”了;战士有难言之隐热衷于在网上诉说,不少干部还习惯于当面谈、问卷答……

  信息高速上为啥跑的是马车?军事、后勤、装备工作几年前就驰骋在信息高速路上,政治工作信息化的滞后现状给旅领导敲响了警钟:信息化建设是一场革命,走不出观念的羁绊,就会被信息化潮流淘汰。

  一次特殊的政工会,旅党委组织与会人员围绕信息化给政治工作带来什么?展开讨论,大家一致感到:对于这种革命性的变化,我们有的同志抱残守缺,握着信息化的方向盘,却舍不得扔掉赶牛的鞭子;有的随波逐流,搭上信息化的快车,还抱着机械化的站牌;有的等待观望,企盼一张旧船票能登上信息化的新客船

  政治工作是基于信息系统体系作战能力建设的重要组织部分,只有与信息时代同步、与部队建设合拍、与军事训练转变接轨才能有所作为。推进政治工作信息化不是条件不具备,而是思想准备不充分。党委议教会上,旅政委周建新掷地有声。

  很快,一场政治工作全面转型的攻坚战打响了。

  一时间,往日平静的军营波澜顿起,全旅政工干部面临一种前所未有的压力。然而,围绕如何推进政治工作信息化问题,又出现激烈的思想交锋。

  政治工作信息化建设是个新课题、大课题,主要是上面的事,我们缺经费、缺人才,很难有作为。不少人持这种心态。

  自身学历低,信息化知识贫乏,很难有所作为。有的人信心不足。

  网络对官兵的诱惑大,网络安全监管难度更大,弄不好还容易捅娄子。旅党委深刻剖析认为,一些同志在政工信息化建设上的片面认识,只会迟滞思想政治工作的创新发展。

  适者生存,乃信息化时代政治工作不可回避的法则。该旅广泛开展以政治工作信息化为主题的教育活动,组织官兵围绕政治工作怎样才能与军事变革同步政工干部在信息化建设中怎样才能有所作为等展开讨论,引导大家破除观望心理,用创新的思维增强推进政治工作信息化的责任感和紧迫感。

  决不能在信息高速上赶马车!决不能做信息时代的迟到者!敞开思想大门迎接信息化浪潮,追赶信息时代的末班车,才能做一名合格的新型高素质政工干部。很快,旅党委研究制定了《政治工作信息化建设意见》、《政治工作信息建设规范》等措施,带头摒弃了不适应政治工作信息化的6种落后观念,大刀阔斧的砍掉了30多种陈旧的方法手段,逼着大家学信息化、钻信息化、用信息化。现如今,走进这个旅一排排整洁的营房,笔者时时处处感受到想信息化、钻信息化、干信息化的浓厚氛围。

   观念升级牵引政治工作转型

   ——改革创新,搭建生命线的广阔平台

  2011年初冬,贺兰山腹地。

  砰!砰!砰!”3发红色信号弹划过天际,只见一辆辆多功能野战政工指挥车呼啸而至,一名干事迅速点击鼠标连接各指挥单元,一个集情报处理、文电传输、广播喊话等多功能于一体的政治工作指挥网迅即开设完毕,各级政治干部通过指挥信息系统及时受领任务、判断情况、定下决心、下达命令。从昔日演兵说不上话、插不上手,到如今中军帐里能参善谋、运筹帷幄,笔者看到,参演人员面对信息化条件下的政治工作,积极出招,有效应对。

  刚刚走下指挥车的政治部主任徐俊感慨万千:过去,政工干部主要通过电话、电台实施作战指挥,手段单一;如今,政治工作指挥信息系统已成为作战指挥的主要手段,指挥员操作鼠标键盘就能指挥千军万马。有人形象地说,以前指挥基本靠吼,现在指挥主要动手

  观念升级牵引政冶工作转型。近年来,传统政工已不再适应信息化建设需要,如何用现有的信息技术构建时代特色的政治工作平台,成为旅党委思考的一个重要问题。基于这一认识,旅党委按照通盘考虑、着眼急需、分步推进、便于升级的原则,把政治工作信息化建设纳入基于信息系统体系作战能力建设的重要组成部分,通过整合现有资源,联通上下网络,实现政治工作与军事指挥默契衔接,同步运转。

  执行任务到哪里,信息补给就延伸到哪里。笔者与旅周政委谈起改进和创新政治工作的话题,他兴致勃勃地向笔者展示了流动的课堂”——该旅每个政工干部都配备了便携式政治工作野战器材箱,里面有笔记本电脑、摄像机、便携式音响、投影仪等30多种装备器材。今年2月,笔者随同部队执行紧急任务途中看到,该旅某大队政委夏炎打开随身携带笔记本电脑,点击思想政治教育软件赞颂科学成就,忠实履行使命的醒目标题瞬间投影在车厢上……,战士们说,虽然是露天快餐,但与营区没有两样,甚至更加感同身受,活力无限。

  政治工作信息化建设不仅要聚焦战场,也要把触角向平时拓展、向基层延伸。过去,由于缺乏科学的评估机制,政治教育考评走过场、打印象分。旅政治工作信息中心主任孙涛带领4名大学生指导员集体攻关,研发出一套政治教育考评系统,既能考评单位,又能考评政工干部个人;既能直观考评结果,又能看到官兵的意见建议。

  这套系统对《思想政治教育大纲》规定的内容进行数字化处理,大幅度提高了政治教育的针对性和有效性!旅领导告诉笔者,不仅仅是政治教育考评系统,还有科学发展评价系统教育在线系统政治教育管理系统9个系统,为政治工作插上了信息化翅膀

  军事训练从机械化向信息化转型,思想政治工作也必须与信息化接轨。前不久,笔者亲历该旅政工干部岗位练兵比武现场,透过数字政工内大屏幕看到,分布在5个点位上的36名参赛选手,围绕政工理论知识、联合作战知识、政治工作实例评析、战时政治工作等内容,运用信息技术新成果、信息网络新技术、指挥信息化新手段展开激烈角逐。从战场喊话到短信群发,从看文电数量到计算政工信息流量,信息化条件下政治工作新内容、新要求、新手段得到充分体现,处处彰显传统政工信息政工迈进的浓厚气息。

  网络政工信息透明,资源丰富,让政治工作如虎添翼。去年底士官选套到今年2月初的技术学兵选送,该旅把一诺三评也搬到了网上,在政工网上公布了旅团领导的公开承诺书和公开信,发动官兵广泛参与监督,让创先争优活动充满了时代气息。今年两会召开,旅政治部因势利导,通过设置网络游戏程序、发送手机短信等方法,将会议精神变成一道道问答题,随机捆绑在游戏中,每过一关必须正确回答题目,使官兵在娱乐中潜移默化地接受教育。

  作战指挥网上实施、政治教育网上开展、敏感问题网上监督、工作日志网上填写、心理问题网上咨询……”如今,该旅政治工作信息化已辐射到训练、工作、生活、娱乐的方方面面。

   水涨多深就有多高

   ——激流勇进,时不我待迎接信息化浪潮

  战士小王探亲逾假未归,请你在小王QQ空间写篇日记做好思想工作利用网络发一份EMS文件,把上级安全会议精神传达给在外学习出差的官兵请你在聊天室内组织一场讨论会、请使用AudiosCorel videoStudio等音频、视频编辑软件…….这些看似眼熟而又千奇百怪的题型,让该旅参加岗位练兵比武的政工干部面面相觑。比武结束,考核成绩惊爆冷门3名教导员因为信息化知识欠缺败走麦城,6名初出茅庐的大学生干部过关斩将,一路夺魁,令人刮目相看。

  金牌教员遭遇滑铁卢?消息传出,犹如一枚炸弹在官兵中炸开了锅。第二天,一位侠客在旅周政委信箱中直陈要害:政工干部比武手段老套,已经陷入马太效应。作为第一个开通军旅博客、第一个注册个人信箱、第一个走进社区聊天室的政工领导,周政委由衷感到:推进政治工作信息化,首要的一条就是抓人的信息化,没有信息化人才,政治工作信息化从何谈起?这正是不高瓶颈所在。

  大浪淘沙,适者生存。一场怎样当好信息时代合格政工干部的大讨论,让官兵茅塞顿开:基于信息系统体系作战,对自身素质的要求不能停留在老标准上,信息化素养已成为新形势下政工干部的新标准。

  危机感油然而生,求知欲如饥似渴。面对政治工作信息化的新挑战,激流勇进是唯一的选择,时不我待迎接信息化浪潮势在必行。着眼培养信息化人才的战略思路,旅党委围绕培养信息化人才、提高信息化素养走了五步棋。

  ——学习信息装备。每年举办政治工作信息化知识培训班,大学生官兵、“90战士纷纷走上讲台,介绍QQ聊天、个人空间、邮件发送等常用介质的功能作用;邀请地方专家传授信息网络、软件系统、数码相机等操作方法,高速、快捷、方便的信息手段让政工干部耳目一新。毕业于华中农业大学的中士宋平倾囊相授,一堂《e时代网络的强大功能》的授课,让大家第一次感受到自己对网络知识的贫穷,更加切身体会到信息政工的独特魅力。

  ——结合任务磨砺。按照基于信息系统的体系作战要求,结合军事演习、抢险救灾等多样化军事任务,把战时政治工作的难题当课题,在攻克难题中催生信息化人才。如今,一体化指挥平台操作、战时文电数据传输、战场信息获取等成为政工干部的必修课

  ——普及网络语言。适应青年官兵特点,收集整理网络流行语言,印发每名干部骨干,鼓励官兵业余时间上网聊天、写博客、发邮件,确保人人学会用网络语言交流沟通。不要迷恋哥,哥只是个传说哥种的不是草,是烦恼”……现在,面对这些时代气息十足的新潮词汇,干部骨干应答如流。

  ——先进典型激励。近年来,广泛开展学习信息化知识,争做政治工作信息化的时代尖兵活动,60多名官兵因为学习信息化知识成绩突出立功受奖,涌现出了何建、于佰龙等一批先进典型。基层官兵也从身边典型的成长中悟出:政治工作信息化并不是高不可攀,只要在工作中学习实践一定大有作为。

  ——纳入日常考评。区分专业、职务和层次,研究制定了一套政工干部信息化素质考评体系,充分发挥比武竞赛激励导向作用,把信息化素养纳入干部年度考核、岗位练兵比武内容,引导政工干部学习信息化知识,做信息政工的促进者领跑者。

  水涨多深就有多高。一系列的措施催生一批信息化人才,信息化人才助推政治工作创新发展。过去,基层党组织建设考评标准模糊,政治部徐主任结合创先争优活动,组织政工干部集体攻关,通过在网上淘宝、向科研院校取经、与网络公司专家联姻,研发党员民主评议系统党支部民主评议系统,连队官兵可随时在网上对党员和支部进行评议,既省时省力又增强了评议的客观性和公开度,有效促进了创先争优活动的深入开展。

  着眼推进政工干部岗位练兵活动的科学性,宣传科长毕国志通过查阅大量资料,请教网络专家,自主研发出政工干部六能六会考评系统,囊括基本法规、政治教育、组织建设、网络信息、战时政工等十大类400多个内容,既能检验政工干部开展政治工作信息化能力水平,又体现了新形势下政治工作的新要求。连队8名大学生党支部书记率先联手,探索出把支部建在局域网上、建在QQ群上、建在手机上的网上党组织,使在外学习、休假、住院等不在位的党员离营不离党、流动不流失

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