资质政策

人力资源服务许可证办理条件和所需材料

更新时间：2023-10-27

在人力资源行业飞速发展的今天，人力资源许可证也成为这个行业重要的许可证，我们企业开展人力资源服务相关业务，就必须要持有的这一种证件，那么它的办理条件是什么呢？小知就带大家一起了解一下吧！

人力资源服务许可证办理条件和所需材料

一.人力资源服务许可证的办理条件

1、有与开展人才中介业务相适应的场所(建筑面积不少于50平方米、设施:

2、注册资本(金)不得少于10万元

3、有5名以上大专以上学历、取得人才中介职业资格证书的工作人员:

二.人力资源服务许可证办理所需材料

1.申请书;

2.工商管理部门的《企业名称预先核准通知》原件及复印件;

3.法人或拟任负责人及工作人员的基本情况(花名册)，身份证及复印件，院校

毕业证书原件及复印件，个人简历及从业证明。联合开办的，还应提交合作协议书;

4.办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件;

5.注册资本，验资报告原件及复印件;

6.《人力资源服务许可告知承诺书》

7.具备职业指导资格的专职工作人员的相关证明，职业指导证书原件及复印件;

8.机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料;

注意:人力资源许可证发有效期一般都是三年，如果许可证要到期了，应到原发证机构申请延续《人力资源服务许可证》有效期限。

以上就是有关“人力资源服务许可证”的相关内容，您是否对“人力资源服务许可证”有了一定的了解呢，如果对此还有疑问，可以扫描下方二维码，或者拨打知企电话：4008850909，会有专业人员为您服务哦!